Robinhood裁员约10%，首席执行官Vlad Tenev表示，尽管第一季度交易疲软，业务“从未如此强劲”。
股票和加密货币交易平台Robinhood在重组组织时将裁减10%的员工，公司表示此举将提升效率。
首席执行官弗拉德·特内夫告诉员工，公司正在裁减10%的全职员工，作为“平整化”组织结构的一部分，Robinhood周二在X上的声明显示。
Tenev在一份内部备忘录中表示，如果公司想扩大其使命，就不能“默认以高度层次的组织方式运营”，并补充说Robinhood必须“不断提高”其绩效标准。
这一理由与美国交易所Coinbase和Jack Dorsey's Block等主要加密公司提出的解释相呼应，这些公司也将今年的裁员与减少管理层级和提升效率联系起来。
裁员影响约290名员工
公司发言人告诉Cointelegraph，预计此次裁员将影响约290名员工，因为Robinhood目前约有2900名全职员工。
根据Robinhood向美国证券交易委员会提交的10-K表格，截至2025年12月31日，其全职员工约为2,900人。
在周二提交的另一份8-K表格中，公司表示裁员还包括关闭公司内少数剩余的空缺职位。Robinhood估计将产生约2800万美元的重组相关费用，其中包括约2000万美元的员工遣散费和福利费用，以及约800万美元的基于股份的薪酬成本。公司表示预计将在2026年第二季度确认这些费用。
Tenev表示，尽管第一季度业绩疲软，企业“从未如此强劲”
Robinhood表示，其采取此举“基于业务实力”，指出6月迄今股市、期权和预测市场的日均交易量均创历史新高。
Tenev表示，公司的业务“从未如此强大”，并补充说，裁员是一项积极的举措，旨在提升执行力和专注度。
公告中未具体提及人工智能驱动的重组，但表示公司将继续有选择性招聘，投资顶级人才，并“利用前沿技术”提升绩效。
此举是在第一季度业绩低于分析师预期之后作出的，收入和盈利均低于预期。加密交易是主要拖累因素，成交量同比下降约50%，凸显了基于交易的收入流持续波动。
